Gebäudereinigung, Handwerk, Garten- und Außenpflege: Die Jolmes Unternehmensgruppe beschäftigt in Paderborn und OWL über 1.000 Menschen – mit tariflichen Zulagen, festen Ansprechpartnern und Arbeit, die man am Ende des Tages sieht.
Ohne Anschreiben · Rückmeldung innerhalb von 48 Stunden · Voll-, Teilzeit und Minijob
Für BranchenprofisBis zu 500 € Wechselprämie
Unsere Benefits gelten vom ersten Arbeitstag an, unabhängig von Stelle und Standort.
Bezahlung nach Tarif, dazu attraktive Zulagen. Pünktlich auf dem Konto, ohne Diskussion.
Du reichst deinen Urlaub ein, wir klären ihn zügig, damit du planen kannst.
Keine Hotline. Eine Person, die deinen Namen kennt, dein Objekt kennt und erreichbar ist.
Über unser Corporate-Benefits-Portal: Technik, Reisen, Mode – online und im Laden, per App auf dem Handy.
Home-Deluxe-Arena, Paderborn: Unsere Teams reinigen die Glasflächen des Stadions – vor jedem Heimspiel.
Vier Geschäftsbereiche, Kunden in ganz OWL, über 1.000 Kolleginnen und Kollegen. Sauberkeit wird immer gebraucht.
Wir schulen dich regelmäßig. Und dein Weg kann bis zur Vorarbeit oder Objektleitung führen.
Mit Sportnavi erhältst du Zugang zu zahlreichen Sport- und Fitnessangeboten.
Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Zahnzusatzversicherung.
Dein Wunschrad oder E-Bike bequem über uns leasen und von attraktiven Konditionen profitieren.
Betriebliche Altersvorsorge (bAV) und betriebliche Krankenversicherung (bKV) mit Gesundheitsleistungen über die gesetzliche Kasse hinaus.
Hier findest du unsere aktuellen Stellen in Paderborn und OWL – immer auf dem neuesten Stand. Klick auf eine Stelle, um die Details zu sehen und dich direkt zu bewerben. Ohne Anschreiben – Name und Telefonnummer reichen für den Anfang.
Bis zu 500 € Wechselprämie für erfahrene Glas- und Gebäudereiniger, die aus der Branche zu uns kommen.
Mit dieser Auswahl ist gerade nichts frei. Setz die Filter zurück oder melde dich direkt bei uns.
Melde dich trotzdem bei uns. Wir suchen in allen Bereichen immer gute Leute.
Alle Stellen mit vollständiger Beschreibung findest du auch in unserem Stellenportal.
Wir sagen dir vorher, was wir erwarten – und was du im Gegenzug erwarten kannst. Das spart uns beiden Zeit.
Vier Etappen, klick dich durch.
Direkt über die Stellenanzeige im Stellenportal, per E-Mail oder Telefon. Name, Telefonnummer und Wunschstelle genügen – Anschreiben und Lebenslauf brauchst du nicht.
Innerhalb von 48 Stunden rufen wir dich an: Elena Moor oder Angelina Bender klären mit dir die letzten offenen Punkte. Anschließend vereinbart die zuständige Team- oder Bezirksleitung dein Vorstellungsgespräch mit dir.
Ein Gespräch bei uns in der Karl-Schurz-Straße in Paderborn. Wenn du magst, kommst du für einen Probetag ins Objekt: Du siehst, wie wir arbeiten – wir sehen, wie du arbeitest.
Du bekommst deinen Arbeitsvertrag, Teamkleidung und die Ausrüstung. Eingearbeitet wirst du von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen direkt im Objekt – nicht per Merkblatt.
Direkt über die Stellenanzeige im Stellenportal, per E-Mail oder Telefon. Name, Telefonnummer und Wunschstelle genügen – Anschreiben und Lebenslauf brauchst du nicht.
Innerhalb von 48 Stunden rufen wir dich an: Elena Moor oder Angelina Bender klären mit dir die letzten offenen Punkte. Anschließend vereinbart die zuständige Team- oder Bezirksleitung dein Vorstellungsgespräch mit dir..
Ein Gespräch bei uns in der Karl-Schurz-Straße in Paderborn. Wenn du magst, kommst du für einen Probetag ins Objekt: Du siehst, wie wir arbeiten – wir sehen, wie du arbeitest.
Du bekommst deinen Arbeitsvertrag, Teamkleidung und die Ausrüstung. Eingearbeitet wirst du von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen direkt im Objekt – nicht per Merkblatt.
Ob Arbeitszeiten, Einsatzort oder Wechselprämie: Ruf an oder schreib eine E-Mail – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden. Anschreiben und Lebenslauf brauchst du nicht.
Telefon · Mo–Fr zu Bürozeiten
Persönlich vorbeikommen
Bewerben kannst du dich direkt über die jeweilige Stellenanzeige in unserem Stellenportal – oder du meldest dich mit Name, Telefonnummer und Wunschstelle bei uns.
Deine Frage ist nicht dabei? Ruf an oder schreib uns eine E-Mail – das geht schneller als jede FAQ.
Direkt über die Stellenanzeige im Stellenportal, telefonisch oder per E-Mail an bewerbung@jolmes.de. Anschreiben und Lebenslauf brauchst du nicht – Name, Telefonnummer und Wunschstelle reichen. Alles Weitere klären wir am Telefon.
Kommt auf die Stelle an. Für die Unterhaltsreinigung nicht – wir arbeiten dich vor Ort ein. Für die Glasreinigung suchen wir erfahrene Fachkräfte, idealerweise mit Kenntnissen an Osmoseanlagen. Was gefragt ist, steht in jeder Stellenanzeige.
Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden nach Eingang deiner Bewerbung. Sollte es einmal länger dauern, sagen wir dir Bescheid.
Ja. Viele Stellen in der Unterhaltsreinigung sind Teilzeit oder Minijob, mit festen Zeiten am Objekt. Voll- und Teilzeit gibt es in allen Bereichen – sag uns einfach, was zu deinem Alltag passt.
Erfahrene Glas- und Gebäudereiniger, die aus der Branche zu uns wechseln, erhalten bis zu 500 € Wechselprämie. Die genauen Bedingungen besprechen wir im Gespräch.
Wir fördern deine Weiterentwicklung durch Schulungen, Fortbildungen und individuelle Karrierepläne – zum Beispiel vom Reinigungsteam zur Vorarbeit oder Objektleitung, oder von der Unterhalts- in die Glas- und Sonderreinigung.
Reinigung ist bei uns nicht gleich Reinigung. Such dir den Bereich aus, der zu dir passt – wechseln kannst du später immer noch.
Vom Bürofenster bis zur Stadiontribüne. Sichtbares Ergebnis, moderne Ausrüstung, jeden Tag ein anderes Objekt.
Brandschaden, Wasserschaden, Schimmelpilz, Bautrocknung. Für alle, die anpacken, wenn es drauf ankommt.
Malerarbeiten, Trockenbau, Brand- und Wasserschadensanierung. Für alle, die lieber bauen als putzen.
Hecken, Wege, Unkraut ohne Chemie, Winterdienst. Draußen arbeiten – bei jedem Wetter, mit dem Team im Transporter.
Osmose, Solaranlagen, Industrieflächen. Technik, die man lernen kann – wir bringen sie dir bei.
Zwei Minuten für die Bewerbung, max. 48 Stunden bis zur Rückmeldung.
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